ODSG「組織のダイナミズム」研究会

　2018年４月に生まれた学会に直接所属しない任意研究会です

• １．会の名称：組織のダイナミズム研究会（スタディ・グループ）　略号：ODSG "Organization Dynamism Study Group"

  ２．会の目的：　組織のダイナミズムなどに関する調査研究テーマの深耕

  ３．活動内容

  　　　組織のダイナミズム関連を主体とする（ただし、途中で変更も可能とする）

  　　　なお、個人ごとのテーマは拘束しない

  　　　機会があれば企業訪問（全員、チーム、ワーキンググループ）も実施する

  ４．運営方法

  　　4.1　会場確保：原則外部施設を借用(現状は港区立商工会館　https://minato-shoukou.jp/access　を利用）

  　　4.2　会費：2019年4月より、正会員は年会費として1,000円を支払うものとする

  各年度の10月以降に正会員となった者はその年度は半額とする

  各年度の9月までに納めない場合は正会員資格を失うものとする

  会費の主な用途は会場費と講演謝礼とする

  　　4.3　例会の開催頻度：年10回程度とする

  　　4.4　例会の開催日：原則第４土曜日午後

  　　4.5　合宿：要望が多ければ開催する

  　　4.6　例会の時間配分：事務事項（日程調整・発表者決定等）は30分以内とする

  　　4.7　例会の連絡手段：原則メールとする

  　　4.8　特記事項：新しいメンバー（できれば若い人）の確保に努める
  

  ５．役員

  　　5.1 代表：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　伊東俊彦

  　　5.2　幹事：会の諸作業の実施責任者、代表の補佐　　　　 向井和男

  　　5.3　副幹事　広報担当：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 伊藤 衡

  　　 5.4　副幹事　会場担当：会場の予約作業の実施責任者　　池邊純一

  　 　5.5　副幹事　会計担当：会の会計業務担当　　　　　　　　 　池邊純一
  　
  　　5.6　副幹事　研究担当：研究テーマの探索など　　　　　　　　　　　三藤利雄
  

  ６．会員とその役割

  6.0　会員の種別：会員には「正会員」と「メール会員」がある

  6.1　正会員：本会の役員および本会の基準となるメンバーの総称であり、会費は別途既定する。正会員のMLを利用して議論や連絡のための送受信ができる

  6.2　正会員の義務：年に１回以上の発表または外部者の発表のコーディネータをする.。

  　　6.3　発表内容など

  　　　　　常識の範囲であれば発表内容は上記活動内容以外でも可とする

  　　　　　例：技術[AI、量子コンピュータなど]、組織[働き方改革など]、趣味など

  　　　　　自分で発表する代わりに発表者の紹介でもよい（紹介者が内容等調整）本紹介でも可

  　　　　　１回の例会で１名～２名が発表　[通常は１名]

  　　6.4　メール会員：発表の義務はなく、会費は無料である

  　　　　　メール会員のMLを利用して議論や連絡のための送受信ができるが、正会員のMLとわかれているため、２つのML間でのやりとりはできない

  　　6.5　例会の総括項目

  　　　　　原則２年後に報告書を作成　（強制はしないが全員）

  　　　　　報告書は電子書籍として公開する

  ７．例会開催案内・発表資料

  　　7.1　例会開催案内：正会員およびメール会員へ開催案内をメールで行う

  発表案内メールの発信、当日の司会は代表・幹事・副幹事・コーディネータが行う

  　　7.2　発表資料：発表資料の提供（事前・事後）は強制しない

  発表資料の紙媒体での配布はしない

  メール会員は参加申請した者のみ発表資料のダウンロードが可能である

  　 7.3　研究会への参加申請：正会員は必要に応じて事前申請する

  メール会員は参加を事前申請し、承認ベースで例会へ参加できる

  　 7.4　開催記録は一覧表形式で、開催日・アジェンダ・発表者・出席者数を記載し、保存しておく。重要決定事項は正会員およびメール会員にメールで周知する。

  ８．倫理規定違反と会員の権利の保護

  8.1　会の倫理規定（別紙）に違反した者の権利は、他の会員の権利を保護
  するために、制限される

  （詳細は倫理規定（同別紙）の「附則Ⅰ　倫理規定違反にともなう権利の制限」参照）。

  　8.2　再度違反する恐れがないと認めた場合は、上記を解除する

  　8.3　再度違反した場合は、除名とする。